各院(部):
为拓宽我校中青年骨干教师的国际视野,提高教师专业技能和教学水平,特面向全校遴选2014年度中青年骨干教师赴国外培训。有关要求通知如下:
一、培训项目基本情况
学院计划在今年下半年选派一批优秀的教师于9月27日至28日与湖南民政职业学院、湖南生物机电职业学院教师前往美国费里斯州立大学参加为期三个月(12周)的教师培训交流。在美国培训期间教师将在费力斯州立大学由相关专业导师带领一起学习研究讨论教育教学以及相关专业的发展,同时还将参观其它院校并进行交流。
二、申请条件
(一)基本条件
1、学校编内专业课专任教师,年龄不超过40岁,热爱教育事业,致力于长期在我校从事教学工作。
2、中级以上职称,在我校工作满两年以上(含两年),且近三年来未参加过国外培训。
3、近三年年度考核合格,完成了教学工作量和科研工作量。
4、符合到美国签证的基本条件。
(二)优先推荐条件
1、年度教学考核A等者优先。
2、专业负责人、教研室主任、骨干教师优先。
3、主持学院重点专业建设,担任学院重点专业的核心课程教学者优先。
4、积极参加学校重点项目申报、建设与验收工作,主持或主要参与国家级、省级、院级重点项目者优先,在重点项目建设过程中被评为优秀工作者优先。
5、积极参加指导学生技能竞赛,指导学生技能竞赛获国家、省级奖项者优先。
6、积极参加教学改革与内涵建设,在国家、省级各类教学竞赛中获奖者优先。
(三)外语水平要求
具备一定的外语语言能力水平,听说基本无障碍(通过学院组织的考试并且参加学院培训)
三、工作程序及时间安排
(一)个人申请:7月5日-7日
各院(部)通知到全体专任教师,教师根据选派条件,自愿申请,并填写《湖南外贸职业学院骨干专业课教师出国培训申请表》。
(二)部门推荐:7月8日-10日
各院(部)根据专业建设和师资梯队建设需要,对照学校申请条件,根据“2014年度中青年骨干专业课教师出国培训推荐人员名单汇总表”中的推荐名额要求,确定培训推荐对象,并填写推荐意见。
(三)学校审核:7月11日-12日
学校人事处收集各院(部)意见,报学校校务会审核确定出国人员培训名单。
附件:1、湖南外贸职业学院骨干专业课教师出国培训申请表
2、2014年度中青年骨干专业课教师出国培训推荐人员名单汇总表
教务处 人事处 科研处
二〇一四年七月四日
附件1:湖南外贸职业学院骨干专业课教师出国培训申请表
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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从事专业 |
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承担课程 |
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职务职称 |
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学历学位 |
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外语语种 及等级 |
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电 话 |
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是否有国外工作经历、已参加出国培训情况(何时何地) |
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主持重点项目情况 |
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指导学生技能竞赛获奖情况 |
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参加教学竞赛获奖情况 |
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申 请 理 由 |
(申请条件、出国培训目的、回国后担任的教学工作等)
申请人: 日 期: |
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院 部 意 见 |
负责人: 日 期: |
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学 校 意 见 |
负责人(公章): 日 期: |
附件2: 2014年度中青年骨干专业课教师出国培训推荐人员名单汇总表
序号 |
部门 |
首选推荐人名单 |
备选人名单 |
推荐名额 |
1 |
国际商务 学院 |
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首选推荐人5名 |
2 |
外国语 学院 |
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首选推荐人2名 |
3 |
会计学院 成本管控 学院 |
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首选推荐人1名 |
4 |
工商管理 学院 |
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首选推荐人1名 |
5 |
旅游学院 |
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首选推荐人1名 |