9月2日，我校在实训楼一楼会议室举行了2014年辅导员培训工作专题会议。校党委书记屈孝初、校长唐瑾、党委副书记李先维、纪委书记周勇、各二级学院党总支书记、学生干事、全体辅导员、学生处、院团委和2104年新进教师参加了会议。会议由校党委副书记李先维主持。

       屈孝初书记在会上作了讲话，对今年新进辅导员和教师表示热烈欢迎。他指出，要支持发展职业教育就要有好的机制保障，我们也要努力把学院办成一流的专、本、研并存的高职院校。他说，习总书记把“中国梦”定义为实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想，并且表示这个梦一定能实现。而我们也要努力实现“外院梦”，主要从以下几个层面开展：一是学校层面，通过已经搭建的平台奠定物质基础；二是事业层面，为辅导员搭建了事业发展平台，有着可奋斗的目标；三是精神层面，主要表现为三大精神，一是要有一切皆有可能的信念，当硬件不够时软件补，软件不够时态度补，二是通过校训“诚信立身，勤奋立业”养成良好的精神面貌，三是外贸学院的图腾，即雄鹰精神，希望我们辅导员有着敏锐的观察力，果敢的决断力，勇猛的战斗力，顽强的生命力；四是职工层面，对大家提出了几点基本要求：首先要有坚定的信仰，即通过中国特色社会主义理论，实现中华民族伟大复兴；其次具有良好的道德，必须具备社会主义公德和教师的职业道德，通过社会主义核心价值观体现，教师应崇尚教书育人，做到立德、传道、授业、解惑；最后具有健全的人格，表现为五大模式，即外倾性、宜人性、责任感、情绪性和开放性。同时提出了职工应该具备的基本素质：要有主人翁的姿态，服务员的心态，务实的做派。最后，屈书记送出几句话与大家共勉：做人低调，做事高效；做人讲情义，做事讲规矩；做人不留遗憾，做事不留后悔。

        唐瑾校长作了主题为“提升执行力，做好外贸人”的讲话。他说，现在我国职业教育处于一个关键时刻，体系的改革决定着高职院校今后的发展方向，我校的发展可以从以下几点体现。一是尽快转换角色；二是提升自我素质，表现为基础知识的拓展，法律知识的了解和专业知识的理解，能力的提升主要为教学能力、调查研究能力、科研能力、管理、实践、协调沟通和应急处理能力的学习；三是以人为本，以学生为中心开展工作，教师教书育人，要有爱心、热心、耐心和平常心；四是爱岗敬业，辅导员应做好“三个爱”和“七个勤”，“三个爱”是指热爱教育事业，热爱学校和热爱岗位，树立主人翁意识、责任意识、进取意识、服务意识和吃苦耐劳的意识；“七个勤”是指勤学、勤思考、勤听、勤练、勤讲、勤育、勤走动；五是做好教风和学风建设，针对存在的问题，找出原因，做好解决方案，学校高度重视辅导员队伍建设，通过多种方式和渠道注重对辅导员培养和培训，同时完善相关的机制和制度，努力营造好的发展环境，保障辅导员和教师的健康成长。

      李先维副书记在总结时强调了辅导员工作的重要性，并结合我校学生工作特点对辅导员提出了具体要求。

      下午，中南大学学工部副部长、大学生心理健康教育与咨询中心主任唐海波博士作了题为《大学生心理危机与危机干预》的学术讲座。他从“什么是心理危机”和“危机干预的措施和步骤”两个方面进行了详细的阐述。结合他长期从事大学生心理健康教育工作中的案例，重点介绍了危机的类型、危机干预的目的和方式以及危机干预的具体步骤，通过2014年在湖南高校发生的真实个案的探讨，唐教授给出了自己对危机事件的处理经验和具体办法，让在座的每一位学工人员也开始反思自己的工作，我们在面对危机事件时又是如何处理的。这次的讲座让大家受益匪浅，也大大增强了学工队伍对危机事件干预的信心。

      会后，唐海波教授在我校学生处处长刘潇的陪同下参观了我校正在建设的心理咨询室，并提出了许多宝贵的意见与建议。（学生工作处  供稿）

（培训会现场）

(屈书记发表讲话）

（唐校长发表讲话）

（唐海波教授参观我校心理咨询室）

                                                                                      （学生工作处   供稿）