携手北京广慧金通，共培海空乘务人才
2015 年，学校引入享有“民航人才教育培养领导品牌”之誉的北京广慧金通教育科技有限公司（简称金通公司）开展校企合作，双方按照“共投、共建、共管、共育 ”的思路，充分发挥学校在学历人才招生和管理方面的优势，企业在设施设备、专业技术、师资、经费、行业影响力等方面的优势，联合开设空中乘务、国际邮轮乘务两个专业，在双方共同制定人才培养方案的基础上，合作研发教材和课件，专业课程和教学师资全部由金通公司提供，学生实习实训由金通公司安排在与专业相匹配的工作岗位上，就业去向直接面向航空公司、海上邮轮。同时，学校的专业课教师还通过这一合作平台，每年获得金通公司提供的顶岗锻炼的机会。取得了以下实质性办学成效。
一是办学资金逐步多元化。金通公司已经累计投资 1000 多万元，新建了航空博物馆、航空 CBT 实训室、航空模拟舱；企业累计设立奖助学金 10 万元，用于帮扶贫困优秀学子和奖励优秀个人与优秀团队。
二是教师团队实力明显增强。金通公司驻校办事处主任以理事会成员的身份，参与办学管理；每年选派 1 名专职班主任和8-10 名行业大师全程指导学生的指导学生的学习、生活、实习和就业；每年选派 4-5 名技术大师常驻学校担任《民航乘务员基础教程》、《民航客舱安全与管理》、《民航客舱服务与管理》等 10 门核心课程的教学及《客舱服务技能》《地勤服务技能》《面试技巧》等 10 项核心技能的操作训练。
三是课程设置与开发符合核心技术与标准。金通公司主动提供民用航空类客舱、空乘、安全员、地勤四类核心岗位的服务标准与技术，参与开发了 10 个教学标准，10 个实训标准，8 门核心课程教材、90 个核心技能系列微课等课程建设。
四是学生就业竞争力不断增强。校级学生专业技能考核合格率 100%、优秀率 60%以上；毕业生初次就业率 95%以上，对口就业率 90%以上，真正实现零距离上岗；学生首次就业地勤岗位薪水为 2800-3500 元/ 月、学生首次就业空乘岗位薪水为5000-7000 元/月。
