为深化我院人事制度改革，强化岗位责任意识，合理配置人力资源，优化人员结构，提高队伍整体素质，增强学院办学活力，充分调动广大教职工的积极性，院党委和行政强力推行全员竞聘上岗。依据竞聘方案，第三轮部门副科级管理干部竞聘述职民主推荐会于2013年3月19日在新校区南教108和北教109室分别举行。
       经个人报名、民主推荐、组织考察，此次竞聘共有18位候选人参加。会议分成管理党群部门副科级干部和团总支书记两个部分进行，分别由组织人事处处长彭齐林和学生工作处处长刘潇主持。为了展示自己良好的形象和素质，竞聘者都进行了充分的准备，他们以认真的态度、良好的素养，营造了积极进取、昂扬向上的竞聘氛围。出席会议的全体人员本着客观公正、认真负责的态度对竞聘人员进行了民主测评和民主推荐。
       院党委副书记李先维和纪委书记周勇，各部门正副职、学生干事以及辅导员参加了会议。
       通过参加此次竞职演讲，竞聘者纷纷表示：这种选人用人的形式是学院深化干部人事制度改革的重要举措，有利于充分发扬民主，提高群众的参与度，提高选人用人的公信度，为广大教职工搭建了一个施展才能、展示自我、挑战自我、超越自我的平台。