一、基本情况
教务处是在院长和分管教学副院长领导下管理全院教学、教务工作的职能部门，在教育教学过程中发挥规划、组织、协调和督导的作用，是全院教学管理工作的枢纽。现有工作人员9名，包括处长1 人，副处长1人，主任科员2人，工作人员按管理岗位实施日常的教学管理工作。
二、主要工作职责
1．传达贯彻上级教育部门的有关文件和会议精神，组织和安排全院的教学工作，组织或主持召开学院有关教学工作会议。
2．组织各系制订、修改和审查、调整现有各专业的教学计划、教学大纲（或考纲）及新增专业的申报工作，协助科研处做好各系（部）开展精品专业和精品课程建设工作。组织全院各专业的试题库建设，维护和更新工作。
3．组织制订每学期全院的开课计划，编制“三表”（教学进程表，教学任务安排表，课程表）。
4．负责全院教室的安排、调配和管理工作。
5．组织教学计划的实施和负责教学过程的管理工作。
6．组织与安排全院性的学生成绩考核工作；负责全院学生的成绩和学籍管理，发放毕业证书等与学生有关的学历证件和处理学生有关学历事宜。
7．协助各系部做好教材及教学参考资料的计划制订、编审工作，并负责订购、发放和管理。
8．协助人事处、各系（部）制订学院教师考核方案及师资培训、进修方案，及时向组织人事处反馈师资需求息信。做好教师的业务考核、师资培训、进修与提高及新教师调入的业务考核工作。
9．审核各课程教学、实训实习进度计划及进度进展情况，协调学院各系（部）拟定教学任务和下达教学任务书。
10．督促各系部按时检查学院教师的教案及其他教学必需的教学资料，及时统计检查情况，作为教师考核依据之一。
11．负责教学讲义、资料、实习实验指导书、试卷等文印及试卷的保密工作。
12．负责全院性的教学质量监控检查，组织听课、评课和教学信息的收集与反馈工作。
13．负责全院每学期教学工作量的审核，教师教学课时津贴的计算。按月将教师课时津贴造表，交组织人事处审核发放。
14．负责全院英语、计算机、普通话考证的组织、协调、办证和发证工作。
15．负责组织各系（部）做好职业教育重点项目申报工作。
16．协助财务处做好教学系统的经费预算安排，负责有关教务方面其他问题的处理。
三、我们的承诺
在学院的领导下，全面实施素质教育，把人才培养质量放在首位。加强本部门的自身建设，增强全局意识和服务意识，通过管理创新和制度创新，不断提高管理效率和服务质量。
四、联系电话
南院：6950176
北院：5202820