为确保学院正常的教学秩序，全面提高教育教学质量，预防和避免各类教学事故的发生，处理教学事故时有章可循，特制定本规定。

一、教学事故是指教师、教辅人员由于责任心不强或违反学院教学的有关规定，对正常教学秩序和教学质量造成不良影响或损失的事件。教学事故分为一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故三类。

二、凡有下列情形之一者，属一般教学事故：

1、上课无故迟到10分钟以下者或提前下课5分钟以下，监考（含期末考试、补考、学院组织的各类国家级、省级考试等）工作人员未按规定时间签到领取试卷者。

2、不注重教学方法、照本宣科等原因导致学生投诉反映教学水平低、教学质量差，工作不负责任且不能及时改正者。

3、课前准备不充分，无教案上课者。

4、在教室抽烟、查看手机信息、接打手机者。

5、一学期累计不按要求对学生进行考勤4次以内者；不按要求填写教学日志4次以内者。

6、未办理申请批准手续而擅自请他人代课、调课2课时（含2课时）以内者。

7、不按要求监考，违反监考人员守则要求者。

8、出错考题、考卷影响学生正常考试者。

9、教师评阅试卷或统分错误一学期累计3份以内导致成绩更改者。

10、迟交教学材料（授课计划、试卷等）或录入学生成绩，超过规定时间三天以内或考试考查后未在规定时间内报送成绩者。

三、凡有下列情况之一者，属于严重教学事故

1、旷课6课时以下（含6课时）者（上课、监考迟到10分钟以上或提前下课5分钟以上记旷课1课时）。

2、未经申请批准手续而擅自请人代课、调课2—8课时以内者。

3、对学生实施体罚或辱骂学生造成恶劣影响者。

4、未经系（院）同意，私自舍弃或调整学期授课计划课程内容1/4以上者。

5、一学期累计不按要求对学生进行考勤5次及以上者；不按要求填写教学日志5次及以上者。

6、考试前故意泄题或试卷失密者，出卷试题严重出错致使考试无法进行或经鉴定故意增加、压低学生试卷成绩者。

7、监考无故缺席，对学生违反考试纪律行为视而不见，故意包庇，或发现违纪和作弊不认真上报者。

8、监考完毕收回试卷数与实际参加考试人数不符或教师丢失试卷、记分册，造成学生成绩难以评定者。

9、教师评阅试卷或统分错误一学期累计4份及以上导致成绩更改者。

10、因教师错误指导、擅离岗位或组织管理不负责，造成教学场所财产损失或学生受伤情况严重者。

四、凡有下列情况之一者，属于重大教学事故：

1、在教学中宣扬违背四项基本原则等政治言论，散布民族分裂、宗教迷信、极端腐朽思想意识或淫秽内容，煽动学生不稳定情绪者。

2、旷课6课时以上者。

3、未办理申请批准手续而擅自请人代课、调课8课时以上（含8课时）者

4、因教师错误指导、擅离岗位或组织管理不负责，造成教学场所财产损失或学生受伤情节十分严重者。

五、发生上述三类以外未列出的，但对正常教学造成不良影响的其他教学事故，均参照上述条款酌情处理。

六、成立学院教学事故鉴定小组，由主管院长牵头，教务处、督导处及系（院）领导组成，负责鉴定院内教学事故。

七、教学事故发生后，主要或直接责任者应向所属系（院）或教务处提出书面报告和书面检查，并填写教学事故登记表，报组织人事处处理。凡属部门责任，应追究事故责任部门直接领导人责任。

八、凡出现教学事故者，按情节轻重分别作如下处理：

1、对发生一般教学事故者，主要采取批评教育，并由部门领导在本部门内通报批评，事故情况记入年度绩效考核。一学期内累计三次一般教学事故者，按严重教学事故处理。

2、对发生严重教学事故者，在批评教育的同时，事故情况记入年度绩效考核，学年考核不能评为优秀，本年内不得晋升职称。

3、对发生重大教学事故者，应给予全院通报批评，事故情况记入年度绩效考核，并作出行政处理，两年内不得晋升职称。

十、凡出现重大教学事故的教研室、系（院），本年度不能评为优秀部门。

十一、对于坚持错误，态度恶劣者，调离现任岗位，直至解聘。

十二、本文件由教务处会、组织人事处负责解释。

 

 

 

教务处、组织人事处

2012年9月29日