工商管理学院党总支工作制度

一、集体领导制度

凡属党的工作的重大问题，必须经党总支部集体讨论，按民主集中制的原则做出决议。每个成员都必须坚决执行党组织的决议，如有不同意见，允许保留或向上级组织反映，但在行动上不得有任何反对的表示。

二、行政重要事项决策制度

1、工作的决策形式主要是党政联席会议。党政联席会议一般由总支主要负责人主持，议题由行政负责人和党总支部书记商定，决策过程遵循民主集中制原则。

2、需由党政联席会议讨论的重要事项包括：学校党委和行政的各项决定在本系的贯彻落实方案；本系的教学、科研、行政管理的规划和计划；学科建设；师资队伍建设；业务骨干的选拔和培养；职称职级评定初选；人事安排；人员培训遴选；奖惩；筹金分配方案的制定；德育工作重要措施等。

三、会议制度

党总支部一般每周召开一次会议，如果需要可随时召开，研究决定本单位党的工作的重要问题。

四、检查考核制度

对支部建设与党员作用发挥等方面情况全面检查或考核，一学期检查一次，一学年考核一次。

五、学习制度

党总支部委员每月至少要集中学习两次，不断提高思想理论水平，用马克思主义的立场、观点、方法解决实际工作中的问题。

六、组织生活制度

坚持组织生活制度和领导干部的民主生活会制度。民主生活会一般每学期一次。要善于运用批评与自我批评的武器，解决党内和党总支部内的矛盾，反对自由主义，反对一切不利于团结的思想和行为。

七、联系群众制度

坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，一切依靠群众，虚心听取群众的意见，做群众的知心朋友，团结群众一道完成工作任务。